Convocatoria para la constitución por concurso oposición, de una relación de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, del puesto de trabajo de oficial administrativo/a en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento de Estella-Lizarra.
A la vista de las necesidades de personal existentes en el Ayuntamiento de Estella-Lizarra procede realizar una convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de:
Una relación de aspirantes al desempeño mediante contratación temporal del puesto de trabajo de oficial administrativo/a en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento de Estella-Lizarra.
La convocatoria tiene como finalidad constituir una relación única de aspirantes a la cobertura temporal de puestos de trabajo mediante las correspondientes pruebas de selección, tanto para los puestos en castellano como para los que requieran el conocimiento de euskera según la plantilla orgánica (Actualmente únicamente plaza 1.5 adscrita al Área de Servicios Generales-Padrón/Registro tiene marcado un perfil preceptivo B2).
2.1. Para ser admitida al presente proceso, las aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
a) Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
b) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores; ...
c) Poseer la capacidad física y psíquica para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) Estar en posesión, como mínimo, del título de bachiller, formación profesional de segundo grado o equivalente a alguno de los anteriores, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo para la presentación de solicitudes.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
e) Estar en posesión del documento de alta y renovación de demanda de empleo o documento de mejora de empleo (DARDE).
f) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio o despedido disciplinariamente de una Administración Pública.
g) Para el desempeño de los puestos de trabajo que requieren conocimiento de euskera (plaza 1.5), acreditación equivalente al nivel B2 (o superior) del Marco común europeo de referencia para las lenguas.
La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse, de forma obligatoria telemáticamente, a través del presente trámite diseñado al efecto.
Al momento de presentar la solicitud, las personas aspirantes deberán aportar, según el caso, la siguiente documentación:
3.3.1. Documento nacional de identidad o pasaporte en vigor.
3.3.2. Copia de la titulación exigida en la base segunda de la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención o, en su caso, certificado de haber estado en condiciones de obtenerlo con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3.3.3. Copia del documento de alta y renovación de demanda de empleo o documento de mejora de empleo (DARDE).
3.3.4. Quienes aspiren a los puestos con perfil de euskera, certificado del conocimiento de euskera nivel PB2 o superior conforme a lo exigido en el apartado 2.1.g).
3.3.5. Documentos justificativos de los méritos establecidos en la base 8.2. que serán objeto de valoración en la fase de concurso, únicamente;
- certificado/s de servicios prestados como oficial administrativo/a nivel C en Administraciones públicas, y/o
- certificado de conocimiento de idiomas (a partir de B1).
3.3.6. Las personas aspirantes con discapacidad reconocida deberán adjuntar a la instancia de participación documento que la acredite, expedido por órgano competente. Asimismo, podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios que consideren necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia y, además, expresar en hoja aparte la discapacidad que tienen y las adaptaciones solicitadas.
Hasta el 13 de octubre de 2025 (plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la oferta por el Servicio Navarro de Empleo realizada el 2 de octubre).
